Software Engineer Investment Management Applications (.NET)

• Je bouwt aan bedrijfskritische applicaties die direct bijdragen aan investeringsbeslissingen 
• Combinatie van software engineering, data en business 
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen een DevOps team 
• Werken in een omgeving met complexe data en hoogwaardige technologie 
• Flexibel en hybride werken 

Jouw Dag

Je start je dag met een stand-up met je team. Samen bespreken jullie waar iedereen aan werkt en waar hulp nodig is. Een collega blijft hangen om samen een technisch vraagstuk in de code op te lossen – samenwerken staat centraal. 

Daarna ga je zelfstandig aan de slag. Vandaag werk je aan een interface binnen een van onze self-build applicaties. Deze applicaties ondersteunen onze beleggingsteams bij het beheren van complexe investeringen, zoals het vastleggen van deals, cashflows en performance data. Je bouwt verder aan een functionaliteit die direct impact heeft op hoe investeringsbeslissingen worden genomen. 

Wanneer je ontwikkeling klaar is, vraag je een collega om een code review. Kwaliteit en kennisdeling zijn belangrijk binnen het team. 

Na de lunch werk je samen met het projectteam aan de realisatie van een MVP. Jullie boeken zichtbaar voortgang richting een demo voor stakeholders volgende week – jouw bijdrage maakt het verschil. 

Later op de middag stem je via Teams af met een eindgebruiker. Je bespreekt testbevindingen en krijgt meer inzicht in hun beleggingsproces. Dit helpt je niet alleen bij het afronden van de user story, maar ook bij het beter begrijpen van de business. 

Aan het einde van de dag werk je nog een laatste aanpassing uit en check je je code in. 

Morgen werk je weer samen met je team op kantoor in Zeist. Dankzij hybride werken heb je de flexibiliteit om zelf je ideale werkritme te bepalen. 

Binnen Investment Management IT (IM IT) werken ongeveer 90 collega’s met diverse achtergronden en expertises. Samen zijn we verantwoordelijk voor het realiseren van IT-oplossingen die het vermogensbeheer van PGGM ondersteunen en versterken. 

Als Software Engineer werk je binnen een DevOps team dat zich richt op applicaties voor investeringsprocessen. Je ontwikkelt en beheert oplossingen die dagelijks worden gebruikt door beleggingsteams. Denk aan systemen voor dealadministratie, portfoliomanagement en data-analyse. 

Je werkt onder andere met: 

• Self-build applicaties (o.a. in .NET en SQL) 
• Dataplatform oplossingen (Snowflake, DBT) 
• Standaard applicaties zoals eFront, DealCloud en Chronograph 

Het team bestaat uit circa 10 collega’s en werkt Agile volgens DevOps principes. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor: 

• Ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten 
• Doorvoeren van proces- en systeemverbeteringen 
• Continuïteit, stabiliteit en security van applicaties 

Naast development denk je actief mee over de inrichting van het applicatie- en datalandschap en hoe dit de business optimaal ondersteunt. 

Je neemt graag verantwoordelijkheid en werkt proactief samen met zowel IT-collega’s als de business. Je schakelt makkelijk tussen techniek en gebruikersbehoeften. 

Wat je meebrengt: 

• HBO/WO werk- en denkniveau 
• Ervaring als Software Engineer / DevOps Engineer / Data Engineer 
  • Goede kennis van: 
  • .NET 
  • Azure 
  • SQL Server (incl. SSIS) 
  • Snowflake en DBT 
  • Azure DevOps 
• Ervaring met data engineering (ingestion, transformatie, datamodellering) 
• Ervaring met Agile werken 
• Affiniteit met de financiële sector (asset management is een pre) 

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Deze waarden zijn ontstaan uit de best stories van onze collega's, momenten waarop zij op hun best waren. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:

• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist en vanaf medio 2028 in hartje Utrecht.
• Een bruto maandsalaris, in schaal 15 of 16, tussen €4670,- en €6500,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
• Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO.

Wil jij samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Vincent Uitendaal via vincent.uitendaal@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en hybride werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Wij communiceren te allen tijde via officiële PGGM e-mail adressen (@pggm.nl). Bent u benaderd door een derde partij en/of twijfelt u of contact daadwerkelijk in opdracht is van PGGM? Check dan gerust of er daadwerkelijk een legitieme samenwerking is met derde partijen door ons te mailen of bellen.