Jouw werk bij HR
HR binnen PGGM zorgt ervoor dat PGGM een aantrekkelijke, wendbare en toekomstgerichte werkgever is. Dat doen we door nauw samen te werken met de business en onze expertises in te zetten op verschillende thema’s.
Binnen Talent Acquisition & Development komen verschillende expertises samen: leren en ontwikkelen, arbeidsparticipatie, talent acquisition, employer branding, businessconsultancy en coördinatie van het leerplatform. Juist die mix maakt het werk veelzijdig en zorgt voor veel kruisbestuiving.
Bij HR Services draait het om samen doen. We voelen ons als team verantwoordelijk voor een op-en-top employee experience. Tegelijk krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te richten en jezelf te blijven ontwikkelen.
Je werkt bij Strategy, Reward & Analytics in een team van specialisten met verschillende achtergronden: van arbeidsrecht tot datascience en compensation & benefits. Je krijgt de vrijheid om projecten op te pakken en mee te bouwen aan beleid dat zichtbaar impact heeft op de hele organisatie.
Vacatures in HR
- Executive Assistant to the Chief Investment Officer (CIO) Total Portfolio and the CIO Asset Management Risk, Legal & Compliance WO 36 uur per week Senior € 6.973 - € 9.962 bpm
- Executive Assistant to the Chief Policy Officer and to the Director of Tax, Legal & Regulatory Risk, Legal & Compliance WO 36 uur per week Senior € 6.973 - € 9.962 bpm
- Senior Adviseur Compensation & Benefits Risk, Legal & Compliance WO 36 uur per week Senior € 6.973 - € 9.962 bpm
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Ontvang de Job alert