Wat hebben een chaiproeverij, een e-learning over neurodiversiteit, de Pride Month, een webinar over het vrouwenhart, een Iftar en een lezing over Pasen in de Balkan met elkaar gemeen? Ze laten zien hoe diversiteit bij PGGM tot leven komt!
100% PGGM
Bij PGGM geloven we dat je als professional het beste tot je recht komt als je jezelf kunt zijn. We zoeken elkaar actief op en juist dat maakt Diversity, Equity & Inclusion (DEI) bij ons iets wat je echt voelt en meemaakt. In verhalen die gedeeld worden en in gesprekken die iets losmaken. En in activiteiten die áltijd vanuit collega’s zelf komen. We brengen DEI tot leven met:
- Ons DEI Core Team
8 collega’s zetten zich naast hun eigen werk in om initiatieven van collega’s verder te brengen. Zij krijgen hiervoor tijd én een eigen budget. - Take a seat
Iedere PGGM-collega kan met ideeën komen voor een community of activiteit. Via Take a seat pitch je jouw plan en krijg je de kans om het ook echt uit te voeren. Mét support en middelen van het DEI Core Team. - Een kalender die je beleeft
Van Diversity Day tot Internationale Vrouwendag: onze DEI-kalender groeit met de dag en komt tot leven met de meest uiteenlopende initiatieven.
Community’s van en voor collega’s
Veel initiatieven groeien door tot echte community’s. Groepen collega’s die elkaar opzoeken, ervaringen delen en samen iets opbouwen. Enkele voorbeelden zijn:
- World Café
Rond thema’s als Diwali, Lunar New Year, Pasen, het Suikerfeest en Kerstmis delen collega’s hun verhaal: wat vieren ze, waarom en hoe? In een informele setting, met ruimte voor vragen én altijd iets lekkers om te proeven. - PGGMama
Bij deze community van nieuwe moeders binnen PGGM delen we praktische informatie, tips en ervaringen, met speciale aandacht voor de (nieuwe) werk-privébalans. - PGGMMINDS
Collega’s denken mee met PGGM over wat zij nodig hebben om breinvriendelijk te kunnen werken. Van prikkelarme werkplekken en een buddy supportsysteem tot micro-learnings over verschillende manieren van denken en werken. - VIBE
Een community voor onze internationale collega’s. Gericht op verbinding en een zachte landing binnen PGGM.
Onze vacatures
- Software Tester Risk, Legal & Compliance WO 36 uur per week Senior € 6.973 - € 9.962 bpm
- Executive Assistant to the Chief Investment Officer (CIO) Total Portfolio and the CIO Asset Management Risk, Legal & Compliance WO 36 uur per week Senior € 6.973 - € 9.962 bpm
- Executive Assistant to the Chief Policy Officer and to the Director of Tax, Legal & Regulatory Risk, Legal & Compliance WO 36 uur per week Senior € 6.973 - € 9.962 bpm
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Ontvang de Job alert