Azure Cloud Engineer

Jouw functie

Bij PGGM zijn we hard op weg om data gedreven oplossingen onderdeel van ons DNA te maken. Als onderdeel van die transitie hebben we een nieuw Centraal Data Platform opgezet met als basis Azure Cloud solutions en Snowflake en dbt. Het data platform wordt in de volgende fase verder ontwikkeld als een one-stop shop SaaS platform voor data delen, BI en AI/ML modellen.

Jouw Taak:

Als senior Azure DevOps engineer binnen het nieuwe Data platform team werk jij mee aan de realisatie van het nieuwe data platform en om dat als een service verder op te zetten voor de verschillende business units. De voornaamste taak binnen de opdracht is helpen een nieuwe Terraform structuur op te zetten voor het platform op basis van ervaringen met de huidige setup. Vanuit je senior rol weet je zelfstandig uitdagingen op het platform aan te pakken en op te lossen. Verder weet je technische keuzes goed uit te leggen aan de rest van team en het team op sleeptouw te nemen binnen jouw expertises. Vanzelfsprekend blink je uit in het analyseren en realiseren van de beste ICT-oplossingen. Je houdt daarbij onder andere rekening met de bedrijfskeuzes op het gebied van architectuur en stakeholder behoeftes. Naast het borgen van inhoudelijke kennis en ervaring, werk je actief samen en ben je van nature een teamspeler. Je bent een voorbeeld voor de teamleden en bent een mentor voor de juniorleden uit het team.

Zo ziet jouw dag er uit:

Jouw dag begint met een stand up met het team om de dag (backlog), incidenten en hulpvragen te bespreken. Iedere dag is anders en zit vol met diverse en dynamische uitdagingen, wat maakt dat je iedere keer opnieuw uitgedaagd wordt. Denk aan het aanpakken van nieuwe business wensen die nieuwe securityvraagstukken opwerpen tot ook het vermgeven van nieuwe self service functionaliteit. Houd je van diversiteit aan uitdagingen, ben je proactief en ben je van door pakken dan is dit een project voor jou.

Jouw afdeling

PGGM is als pensioenuitvoerder werkzaam voor verschillende pensioenfondsen. Wij hebben een groeiambitie en zien het aantal klanten toenemen. Om aan de specifieke klantvraag te kunnen voldoen, passen wij onze business processen en IT omgeving hier nauw op aan. Binnen onze ICT organisatie kom jij te werken bij het centrale data platform team onder IT infra. Het team is verantwoordelijk voor alle cloud infrastructuur van het dataplatform zodat BI- ers van andere business units kunnen werken met de data. Het platform is nog in ontwikkeling en naast technische werkzaamheden werkt dit team intensief samengewerkt met zowel andere infrastructuur teams als de BI-teams.

Jouw achtergrond

Deze verantwoordelijkheden en taken hebben geen geheimen voor jou:

• Snel kunnen opdoen van nieuwe kennis nodig in het werk
• Opbouw van expertise op of meer elementen van het platform en die kennis kunnen overdragen aan de rest van het team
• Begrijpen hoe de eigen bijdrage doorwerkt in het platform (en service) als geheel
• Herkennen van verbeterpunten en optimalisaties en in staat operationele problemen te detecteren/voorkomen
• Delen van kennis met het team en coachend in de technische ontwikkeling van het team
• Deelt in verantwoordelijk voor security, schaalbaarheid en stabiliteit van het platform

Kennis, vaardigheden en tools

• Ervaring met Infra as Code: zowel Terraform als Bicep
• Ervaring met Snowflake en dbt (must have)
• Ervaring met scripting languages (e.g. PowerShell, Bash, etc.)
• Ervaring met version control (Git, Azure DevOps)
• Ervaring met Azure Cloud (Netwerking, Storage, ADF, PowerBI, Key Vault)
• CI/CD (Azure DevOps Pipelines)
• Kennis van best practises in data management is een pre
• Affiniteit met data governance en data science is een pre

Verder breng je mee:

• HBO- of universitair niveau, door opleiding of ervaring
• Minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol/functie
• Je bent analytisch en oplossingsgericht
• Je weet mensen te verbinden en zorgt ervoor dat neuzen dezelfde kant op staan

Wij bieden

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Deze waarden zijn ontstaan uit de ‘best stories’ van onze collega's, momenten waarop zij op hun best waren. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:

• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist/Den Haag en vanaf medio 2028 in hartje Utrecht.
• Een bruto maandsalaris, in schaal 16 tussen € 4653,- en € 6647,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
• Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen.
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je hier: link

Meer weten?

Is dit jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature. Heb je vragen? Neem dan contact op met Vincent Uitendaal via vincent.uitendaal@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website: Onze sollicitatieprocedure. | PGGM.

PGGM en hybride werken

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden.

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Wij communiceren te allen tijde via officiële PGGM e-mail adressen (@pggm.nl). Bent u benaderd door een derde partij en/of twijfelt u of contact daadwerkelijk in opdracht is van PGGM? Check dan gerust of er daadwerkelijk een legitieme samenwerking is met derde partijen door ons te mailen of bellen.